Empresas que querem oferecer mais do que apenas um plano de saúde encontram no Sabin Sinai uma solução completa para cuidar dos colaboradores. A proposta vai além da cobertura médica tradicional, investindo na qualidade de vida no presente e no futuro de cada funcionário.
Os setores de Gestão de Vidas e de Relacionamento com o Cliente, em parceria com departamentos de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas das empresas, têm promovido uma série de ações estratégicas voltadas para o bem-estar dos colaboradores. Entre as iniciativas estão rodas de conversa, campanhas de prevenção, acompanhamentos personalizados e diversas ações de promoção de saúde. Essas atividades reforçam o compromisso com a saúde integral dos trabalhadores e demonstram a importância de ambientes corporativos que valorizam o cuidado e o desenvolvimento humano.
Em março, o Sabin Sinai marcou presença no Colégio Santa Catarina, durante a SIPAT, ressaltando os benefícios da prevenção e dos cuidados com a saúde. Em outro momento, a Cercred recebeu o Encontro de Gestantes, ou o Maternar, realizado em versão personalizada, proporcionando um espaço para o diálogo e esclarecimento acerca dos benefícios dos planos de saúde. Em Três Rios, na Suprema, dúvidas sobre o funcionamento do plano também foram esclarecidas, reforçando a proximidade e o suporte oferecido pela empresa aos seus clientes.
Com um atendimento pautado pela especialização e pela atenção individualizada, o Sabin Sinai reafirma seu compromisso em levar mais saúde e qualidade de vida para dentro das empresas. Para quem busca soluções diferenciadas e condições especiais para o plano empresarial, o atendimento direto com os consultores garante um suporte adequado às necessidades específicas de cada organização.
Caso sua empresa tenha mais de 30 vidas e queira fazer parte desta iniciativa, consulte um dos nossos consultores pelo telefone (32) 3031-0500 e descubra as condições exclusivas para o plano empresarial que une cuidado, prevenção e bem-estar.
